4月21日，三峡基地公司召开科技创新能力提升会，以宣贯动员“问智”为切入点，全面部署推动科技创新工作。公司总经理、党委副书记陈炎山出席会议并讲话，公司领导张明、李涛参加会议，副总经理谢武法主持会议。

　　会议邀请了长江电力科研专家万刚现场授课。万刚结合自身科研经历，就科研方向系统策划与课题挖掘、科研项目过程执行、科研成果管理等方面做了深入浅出的经验分享交流。他强调要坚持系统思维，以实际需求为牵引，挖掘策划项目课题，解决生产实际问题，实现科研与生产经营的相融共进。在互动问答环节，参会人员结合工作实际踊跃提问，现场氛围热烈。

　　会议强调，当前公司转型发展面临的不确定因素仍然较多，科技创新是解决生产管理难题的重要手段，是应对形势挑战化解风险的关键举措，各单位要深刻认识科技创新赋能生产管理的重要意义，多措并举做好科技创新工作。一是提高思想认识，破除科技创新的神秘感与畏惧感，解决制约科技创新的思想障碍，树牢创新就在身边的理念。二是强化组织领导，完善科技创新管理体系，主要领导要亲自部署督促，专职部门要压实管理职责，避免科技创新工作出现“上热中温下冷”的现象。三是强化工作机制的完善和落实，要以“问智”方案实施为契入点，坚持公司统筹与基层能动的有机结合，公司从机制层面支持激励科技创新，各单位要加强科技创新的资源保障，创新工作室要发挥科技创新孵化器的作用，充分激发全员科技创新活力。四是注重创新成果的保护与转化，及时总结创新成果，推广产生效益，选树创新典型，发挥示范引领作用，为建设行业领先的生产性服务企业贡献智慧力量。

　　会议听取了经营管理部、党群工作部、法律合规部（企业管理部）、资产财务部、人力资源部等5个部门专题汇报。

　　公司总师总助、科委会成员、各部门各单位负责人、各创新工作室负责人、相关业务人员共计200多人参会。（撰稿：邓貯安 摄影：白洁 审核：谈翔 张琼莉）