在“开班第一课”中，陈东书记以“统一思想、凝聚共识、团结奋进，为打造行业领先的生产性服务企业努力奋斗”为主题，围绕公司发展与个人价值实现，帮助班组长站在公司发展全局的高度，明晰了班组建设的重要意义和职责使命，在融入公司大局中更好实现个人发展。他指出，班组是企业治理的“神经末梢”和战略落地的“关键支点”。他要求全体班组长守牢安全底线、提升服务质量、增强创新能力、强化廉洁合规，切实将班组打造成高质量发展的坚强战斗堡垒。同时，陈东书记还回应了班组长普遍关心的职业发展、薪酬待遇、工作内容等困惑。

　　本次轮训计划举办6期，是公司首次系统性、全覆盖的基层班组长能力提升工程，旨在推动精益管理落地，实现高质量发展目标。培训内容聚焦班组长综合素质与履职能力，涵盖党的创新理论、安全生产、技术创新、团队建设及AI工具应用等模块。师资队伍由公司相关部门负责人、优秀班组所在单位主要负责人及外部专业讲师共同组成，精准补齐能力短板，全方位提升班组长综合素养与实务管理水平。培训期间还组织学员赴三峡电厂先进班组进行对标学习，帮助拓宽视野、取长补短。

　　参训班组长纷纷表示，将以此次培训为契机，团结带领班组员工，为公司实现两个转型，打造行业领先的生产性服务企业而努力奋斗。（撰稿：邓媛 审核：李美江 张琼莉）