盛夏七月，万物并秀，三峡基地公司2025届新员工从五湖四海奔赴而来，52名青年齐聚三峡热土。为助力新员工尽快转变角色、融入团队、提升能力、适应职场，公司精心筹备系统性、多元化、分层级的入司培训，全方位保障新员工入职工作顺利开展。

暖心迎新，开启职场第一站

　　7月初，为期3天的新员工培训在三峡工程东山酒店拉开帷幕。学员证、培训手册、文化衫与暖心礼包，传递了三峡基地大家庭对新员工的诚挚欢迎。各部门围绕公司战略、企业文化、规章制度、安全生产及廉洁从业等进行授课，助力新员工了解企业发展图景、明确岗位成长路径。

　　在公司新员工见面会上，公司董事长、党委书记陈东寄语新员工：要以理想信念为灯塔，立足岗位、躬身实践；以勤学善问为动力，在“干中学、学中干”中锤炼本领，永葆进取；以学以致用为准绳，在实践中积累、在总结中升华；更要以奋斗者的姿态，持之以恒，勇立潮头，为打造行业领先的生产性服务企业贡献青春力量。

走进一线，夯实岗位基本功

　　7月10日，新员工正式奔赴所属单位，各单位结合业务特点，针对性开展迎新活动，实业公司将学习主阵地设在工作现场，让新员工们在实操中学习技艺、积淀经验；三峡环境公司带领新员工深入生产一线实地观摩，近距离学习大型设施设备的运作原理与安全操作规范；旅游公司举行座谈交流，引导新员工深入思考岗位责任。

融入集团，凝聚奋进新力量

　　7月30日，新员工在三峡坝区参与集团公司入职培训，在集团新员工文艺汇演的舞台上，基地新生闪耀，对唱《青春悸动》展示蓬勃朝气、合唱《平凡之路》唱响奋斗初心。

　　在集团培训结业汇报中，公司新员工代表以“向下扎根沉沃土，向上生长绽芳华”为题分享感悟，许下投身改革发展、扎根岗位建功的誓言。

专业培养，锻造岗位硬实力

　　8月11日，公司组织30名电气类专业背景的新员工，举行公司新能源运维培训，并同步启动新员工“导师带徒”培养工作，旨在通过系统化理论培训，夯实专业基础，依托“传帮带”机制，着力培育一支有理想守信念、懂业务会创新、敢担当讲奉献的青年人才队伍，为公司新能源运维业务高质量发展夯基垒台。

　　公司党委副书记周勇在培训开班与师徒协议签订仪式上，激励新员工在专项培训中，端正学风、学以致用、严守纪律，把知识学深、把本领练实；在导师带徒培养中，虚心求教、用心领悟、恒心坚持，在实践中加速蜕变、勇扛重任，共同为推动公司高质量发展而奋斗。

　　基地为根，深植厚土；匠心为本，精进不息；少年意气，挥斥方遒！愿三峡基地“新力量”在公司改革发展的征程上，乘势而上开新局，逐梦前行向远方！（撰稿：李璇 曾志涛 黄丽 视频：唐子稀 审核：徐雅琼 李美江 张琼莉）