为促进青年员工交流成长，激发创新创效热情，近日，三峡基地公司团委2025年第六期“青年大讲堂”在乌东德分公司举办。本次活动由乌东德分公司团支部承办，邀请两名基层青年科创先进员工作分享，他们围绕公司核心业务与发展需求，结合一线实践，呈现了一堂扎实的创新与管理课程。

　　创新能力

　　供电管理部缪兴林以《创新能力》为题，依托十年供电专业岗位经历，围绕创新能力要素、常见障碍、具体方法及培养途径等方面展开讲解，为青年员工拓宽创新思路、明确努力方向提供了有益参考。

　　“穿透式”管理

　　安全保卫部伊千里以《“穿透式”管理在班组中的实际运用》为题，结合安保分包项目管理实践，通过实际案例分享“穿透式”管理如何提升核心能力、提高管理效率、降低成本和风险。

　　“青年大讲堂”既是展示平台，也是学习课堂。三峡基地公司团委将继续办好这一活动，为青年员工创造更多展示自我、分享经验的机会，营造“以讲促学、以学促干”的氛围，努力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的青年人才队伍，助力他们在基层一线和大国重器的守护中，写下属于自己的青春答卷。（撰稿/美编：张琳 摄影：张琳 刘弯 审核：申志铭 谭坪 张琼莉）